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  • 關于調整2019年度公積金繳存基數和繳存比例的通知
  • 洛陽汽車網  消息來源:4s店來稿  作者:洛風  日期:2019年6月20日
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       根據國務院《住房公積金管理條例》(國務院令第350號),住房城鄉建設部、財政部人民銀行《關于改進住房公積金繳存機制進一步降低企業成本的通知》和《洛陽市住房公積金歸集管理辦法》(洛房管委〔2008〕2號)規定,現將調整2019年度住房公積金繳存基數和繳存比例的有關事項通知如下:

      一、辦理時間:2019年7月10日——9月30日。各單位具體調整時間附后,逾期不再辦理基數調整。市直行政機關、全供事業單位按市財政規定時間辦理。

      二、繳存基數:根據有關通知要求,2019年度職工住房公積金繳存基數為職工本人2018年7月至2019年6月期間的月平均工資。計算繳存基數的工資以國家統計局《關于工資總額組成的規定》(統制字[1990]1號)為準。工資總額包括單位在一定時期內直接支付給本單位職工的全部勞動報酬總額,由計時工資、計件工資、獎金、加班加點工資、特殊情況支付的工資、津貼和補貼等組成。

      行政(參照公務員管理事業)單位: 2019年住房公積金基數=財政局核準發放的2018年12月應發工資- 公務交通補貼+(文明獎+年終一次性獎金)÷12。不含應休未休報酬和取暖費。

      事業單位:2019年住房公積金基數=財政局核準發放的2018年12月應發工資+(文明獎+年終一次性獎金+30%獎勵性績效工資)÷12。不含應休未休報酬和取暖費。

      三、繳存比例:

      1. 市直、區直機關及所屬財政全供單位,繳存比例為單位和個人各12%。

      2. 中央、省駐洛國有企業和市、縣(市)區屬國有企業、集體企業以及其他企業繳存比例為單位和個人5%至12%。

      3. 靈活就業人員繳存比例個人部分為20%,單位部分為0%。

      4. 職工人均月平均工資高于我市在崗職工月平均工資1.5倍的繳存比例按12%執行。

      按照住房城鄉建設部、財政部、人民銀行《關于改進住房公積金繳存機制進一步降低企業成本的通知》精神,單位提供經工會或職代會通過的緩繳申請、經審計的最近一期單位財務報表或依法批準的社保緩繳文件,到住房公積金歸集執法科辦理降低繳存比例或緩繳手續。

      四、限額標準:2019年度住房公積金月繳存基數最高限額原則上不超過16224元,即不超過市統計局公布的2018年洛陽市城鎮非私營單位從業人員月平均工資5408元的3倍。月繳存基數最低限額按照《河南省人民政府關于調整河南省最低工資標準的通知》(豫政﹝2018﹞26號)規定執行。市區(含吉利區)、新安縣、欒川縣、偃師市月最低工資標準1900元;伊川縣孟津縣宜陽縣、洛寧縣、嵩縣、汝陽縣月最低工資標準1700元。

      五、月繳額計算方式:單位月繳存額為職工本人2018年度(2018年7月至2019年6月)月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例,職工月繳存額為職工本人2018年度(2018年7月至2019年6月)月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位月繳存額和職工月繳存額相加后為職工住房公積金月繳總額,一并存入職工個人住房公積金賬戶。

      靈活就業人員:月繳存額為865元(5408元×80%×20%),從今年7月1日起全市統一執行新標準。

      六、辦理場所:

      (一)窗口辦理:市區市民之家5樓營業部或到繳存地縣(市、吉利)管理部辦理基數調整手續。單位經辦人需提前到公積金中心窗口單位拷取《洛陽市住房公積金繳存基數調整明細表》磁盤格式(U盤或軟盤)。如實填報《洛陽市住房公積金繳存基數調整明細表》(此電子表格只需修改分項工資、基數欄,不能改變表格結構順序或隨意增減人員),提交電子、紙質(加章)文檔。

      (二)網廳辦理:調整單位登入所屬網上營業廳,選擇當月匯繳—當月有變化—基數調整。點擊批量導出/導入,下載基數調整模板,按職工繳存基數錄入新工資額,生成洛陽市住房公積金批量基數調整文件導入表,確認無誤后在導入網廳系統,核對調整人數及調整金額,提交后完成基數調整業務操作。基數調整業務操作完成后打印基數調整回執單,如有需要可持回單至中心窗口加章。

      基數調整業務即時生效,請各單位在辦理前確認所需調整的月份。存在調整之前月份匯繳業務為辦結的,應先辦結匯繳業務再進行基數調整操作(例如:7月需要基數調整,需把6月匯繳完成后才能辦理)。

      七、要求:

      1. 各單位應對單位基礎信息和繳存職工基本信息進行完善,處理歷史掛賬問題,不完善信息或存在歷史掛賬的將無法進行基數調整。

      2. 為提高工作效率,建議單位盡可能使用單位網廳辦理基數調整和匯繳業務。

      3. 單位應為所有在職職工(含人事代理人員、勞務派遣人員、進城務工人員等)以及形成事實勞動關系人員繳存住房公積金(原則上不低于社保繳存人數)并按職工本人上年度月平均工資進行調整基數,中心將對各單位基數調整情況進行核查,對不符合政策規定的單位,將督促進行整改。

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